近日，由中国劳动学会等5家科研院所联合举办的新中国70周年中国劳动发展座谈会在北京职工之家召开。人力资源和社会保障部副部长张义全出席会议并讲话。中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动关系学院、中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院的专家学者，甘肃扶正药业等20多个行业企业的企业家代表，农民工代表、高技能人才代表近150人参加了座谈会。

座谈会总结回顾了新中国70年来中国劳动实践发展经验、劳动理论和政策，对劳动关系领域的新形势新情况新变化做了分析研判，并积极探索劳动关系工作的新思路新方法新举措。

座谈会上，中国劳动学会会长杨志明介绍了新时代劳动发展研究情况。他认为，当前劳动领域发展的三大趋势表现为劳动力需求正从数量扩张转向素质提升发展、劳动力供给正从无限供给变为有限供给、劳动力流向产业升级和投身新业态成为趋势。当前趋势下，重点在于构建和谐劳动关系和探索平台经济下的新型用工关系，探索企业工资收入分配改革的重点问题，探索中国特色的劳动争议处置和劳动监察治理能力现代化，并提升创新农民工发展的“十有”，即进城有工作、上岗有技能、劳动有合同、收入有增长、参保有办法、子女有教育、住宿有改善、维权有渠道、生活有文化和发展有目标。

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。甘肃扶正药业科技股份有限公司在企业发展过程中,十分重视企业文化建设,不断改善职工生活工作环境及条件,制定各种措施深化和谐劳动关系,促进企业和职工的共同成长。公司先后被安定区总工会、定西市总工会评为“定西市模范职工之家”、“职工创新工作室”，2019年被人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、中华全国工商业联合会共同评为“全国模范劳动关系和谐企业”。在新的发展时期,公司将珍惜荣誉,不忘初心,牢记使命,在企业健康发展的同时,进一步构建和谐的劳动关系,开创工作新局面。