回顾2019年，新《药品管理法》的修订颁布，仿制药质量和疗效一致性评价工作的持续推进，药品销售的“穿透式监管”等等，作为制药企业的一员，我们在这一年里经历了太多太多。在集团的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，扶正药业、兰药药业克服重重困难，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，落实集团战略部署和年度工作任务，各项经营指标基本达成。2020年1月13日，扶正药业2019年度中层干部述职暨民主测评会在兰药药业一楼会议室召开，集团人力资源总监郭瀛之主持会议，扶正药业董事、总经理包正学、西北区财务总监杨少波、兰药药业总经理马述乾及各公司高管、主要负责人、中层干部参加了本次民主测评会。

会上，各公司中层管理人员分别从自身工作岗位出发，全面系统总结了2019年重点工作任务完成情况，确立了2020年工作目标及计划，并对工作中存在的问题进行了全面的剖析，提出了切实可行的改进措施。本次述职第一次采用了无记名评分和计时述职相结合的测评方式，对39名中层述职人员从责任意识、工作能力、敬业精神、沟通协调、廉洁自律5个方面进行360度综合考评。

包总对全体中层干部2019年的工作给予肯定，并就2020年的工作提出了具体的要求。他指出，2020年的四项重点工作任务：1降本增效、2工艺优化、3采购低价优质、4原辅料采购多渠道，通过这些改进，为公司提质增效、健康发展提供坚强保证。

2020年，希望全体职工以更严格的状态要求自己，紧跟集团公司发展步伐，大家心向一处想、力往一处使，充分激发公司全体干部职工的积极性和创造性，进一步增强公司整体活力，打造核心竞争力，提高公司盈利能力，为集团公司的事业添砖加瓦，实现全体职工收入有增长的目标。（徐学忠）